Hasta el momento, tenemos una noción inicial de lo que es un Emprendedor 2.0: una persona todo terreno, capaz de desenvolverse en distintas áreas de la vida. Si bien esta definición nos otorga un mapa del nuevo territorio que pretendemos habitar, una mayor comprensión sólo será posible a través del concepto de competencia.
Una competencia es el conjunto de habilidades que hacen que el desempeño o comportamiento de una persona sea exitoso. En otras palabras, es saber qué habilidades o ingredientes debe tener una persona para poder cumplir lo que se propone.
Mucho se ha tratado de investigar sobre cuáles son las causas para que ciertas personas puedan lograr sus objetivos, y cuáles son las que entorpecen esta misión. Si bien en todo proceso las circunstancias externas tienen un grado de importancia relativa, son las habilidades personales de cada individuo las que hacen potenciar nuestras fortalezas, y revertir amenazas externas para convertirlas en oportunidades.
Para avanzar en la comprensión de las competencias, es necesario conocer los ejes o aspectos internos que operan en el desempeño de una persona: el querer, el saber, y el poder hacer.
El querer hacer se refiere al componente motivacional de todo acto emprendedor. Así, las ganas que un individuo tiene para alcanzar una meta tendrán directa relación con su cumplimiento: sin el componente de la motivación, la persona no poseerá la energía suficiente para superar los obstáculos y lograr sus objetivos.
El saber hacer tiene relación con poseer los conocimientos adecuados al desafío: si es un problema matemático por ejemplo, saber la teoría matemática. Si es la construcción de un edificio, es tener los conocimientos necesarios de construcción. Sin estos conocimientos la persona no tendrá las bases desde donde comenzar su emprendimiento.
Por último, el poder hacer se refiere a poseer las habilidades, conductas o comportamientos necesarios para realizar una tarea. Si su emprendimiento tiene relación con elaborar artesanía, sus habilidades manuales deben estar acordes con su actividad; o si quiere vender un producto, debe tener buena dicción, trato y empatía.
El no poseer una o más de estos tres ejes puede hacer que sus estrategias fallen y sus objetivos fracasen. Entonces, cuando quiera enfrentar un nuevo desafío en su empresa o familia, debe preguntarse si su motivación, conocimientos y habilidades bastan para esta tarea… o si debe prepararse bien antes de comenzar su camino. La decisión es suya.
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