Se trata de “El discurso del rey” que, al contrario de lo que uno pudiese imaginar, no narra sobre la complejidad de los problemas particulares o característicos de la realeza, sino de una dificultad que padecen millones de personas alrededor del mundo.

No fue la muerte de su padre -Jorge V-, la abdicación de su hermano, o su inminente nombramiento como rey, lo que preocupaba a Jorge VI. Lo que realmente lo angustiaba era su tartamudez, la que le impedía realizar los discursos propios –en apariciones públicas y transmisiones radiales- de su condición de rey.

Luego de intentar con los médicos más famosos y reputados de la década del treinta  -obviamente sin resultados- llega por recomendación de su esposa a la consulta de un terapeuta del lenguaje desconocido en las altas esferas, pero con muy buenos resultados en clases más populares.

Así transcurre la película, con las técnicas poco ortodoxas del terapeuta, que en realidad sólo era un actor fracasado, y la perseverancia del futuro rey. Con encuentros y desencuentros que terminan con una gran amistad entre ambos.

Pero no quiero usar el recurso de la perseverancia, que es fundamental, para unirlo con el tema del emprendimiento. Hoy quiero resaltar otro aspecto que me parece imprescindible para comenzar a enfrentar nuevos desafíos: la humildad para pedir ayuda. Si, eso tan simple pero que, por soberbia, dejamos de hacer, repercutiendo en el éxito de nuestros sueños.

Muchas veces, para solucionar problemas o comenzar nuevos caminos, nuestra experiencia, motivación, conocimientos o habilidades, no están acordes con las exigencias. En esas ocasiones, la mayoría tiende a negar estas carencias y comienza el camino sin más… y a la hora del fracaso, zafamos culpando al resto o a las circunstancias de errores que evidentemente eran nuestros.

Ahí está precisamente la clave: hacer un buen diagnóstico cada vez que emprendamos una nueva aventura. Pero cuidado, pues si bien la tartamudez puede ser fácil de percibir, por desgracia, muchas de nuestras carencias no son tan evidentes y, por lo tanto, son  fáciles de obviar.

Así, lo primer, siempre será un  buen diagnóstico para comenzar. Pero luego, y de acuerdo a sus resultados, debemos tener la humildad suficiente y necesaria para reconocer que no somos superhéroes, que a veces necesitamos del resto, y que una buena ayuda, terapia, asesoría, coaching, consultoría o como lo quiera llamar, puede reforzar nuestras convicciones, disminuyendo nuestras debilidades hasta transformarlas en puntos fuertes.

Como siempre, les dejo el tráiler de la película para que se vayan entusiasmando.             

Trailer en español de \”El Discurso del Rey\”

Agradecemos la publicación a este portal del Paraguay. Sobre todo porque este país es uno de los pocos en Sudamérica en donde el libro no se encuentra a la venta en sus librerías, sino que sólo por internet a través de www.amazon.com, lo que lo hace doblemente meritorio que conozcan al libro.

Gracias a Claudia Ocampos, autora de este artículo.

Y es que obviamente es más fácil y se hace más entendible cuando se quiere motivar a una persona o grupo de trabajo que carece de éxitos, mostrándoles que según su esfuerzo y trabajo, más una cuota de esto y aquello, pueden alcanzar sus metas y lograr sus sueños. ¿Pero qué pasa cuando aquella persona o grupo de trabajo aparentemente lo tiene todo?

Hace algunos días ocurrió uno de aquellos ejemplos que conmueven y llegan al corazón.

El FC Barcelona disputaba la final de la Champions frente al peligroso Manchester United. Hasta el momento, nada del otro mundo. Las informaciones y comentarios se centraban en  cuántos millones de euros ganaría cada jugador de ambos equipos si lograban ganar la famosa “orejuda” –como le dicen en España a la copa-. Sin pecado de parecer indolente, creo que el dinero –para gente que lo tiene mucho y bien ganado-, siempre es un agente motivador, aunque no determinante.

Lo relevante vino después… al final del partido… cuando los catalanes celebraban la cuarta Champions de su historia, hubo una escena que recorrió el mundo.

En el momento de la entrega de la copa, las manos que se alzaron para recibirla no eran ni las del Carles Puyol, ni las de Xavi Hernández, capitanes del equipo. Eran las del francés Éric Abidal, quien la recibía con orgullo y emoción.

La historia es la siguiente: hace unos meses, a Abidal se le detectó un tumor en el hígado. La noticia preocupó a todos sus compañeros, aficionados del Barca y simpatizantes del futbol.  Por fortuna, luego de una operación su mejoría fue muy rápida y, hasta el momento, exitosa. Pero esta historia que conmovió a los compañeros de Abidal, fue presentada como el mejor agente motivador para llegar, y ganar, aquella final.

Así es, Pep Guardiola no es solamente un buen entrenador de futbol, también es reconocido por su inteligencia y estrategia. Sin duda, Guardiola sabía lo difícil que es motivar a hombres que lo han conseguido todo. Se cuenta que antes del partido, juntó a sus jugadores y les recordó la historia de Abidal, según yo con dos motivos. El primero, reconocer la valentía del jugador para enfrentar sus problemas y salir adelante; el segundo, plantear que aunque parezca que se tiene todo el éxito, de un momento a otro todo puede cambiar, por lo que es mejor disfrutar cada momento y entregarse por completo a lo que uno quiere.

Pues bien, al parecer la motivación resultó. Bueno… eso y la magia de un equipo demoledor, la unión de un grupo de muchachos que no sólo en la cancha saben complementar sus virtudes y cubrir sus defectos, sino que también, dentro y fuera del campo de juego, son capaces de posponer sus egos en pos del éxito grupal. Esa es la enseñanza sobre emprendimiento y trabajo en equipo que nos ha dejado el futbol, con esta imagen que pasará a la historia. Felicidades Barcelona.  

Pues bien, este hecho me ha inspirado para crear una nueva sección en este sitio.

Bajo el título de “Cazador de emprendedores”, la idea será analizar y recomendar algunas obras -para grandes o chicos- que sean de interés para que todos quienes gusten del tema del emprendimiento, puedan leer, ver o escuchar, en distintos formatos, sobre un concepto que está en los más variados lugares, que es parte de nuestra vida, y que nos puede inspirar para seguir adelante.

Así, no sólo los invito a seguir esta nueva sección, sino también, por medio del correo electrónico, puedan enviar sus recomendaciones, de manera de construir todos juntos una completa base de datos sobre el tema.

La invitación está hecha, y espero que disfruten con nuestras recomendaciones.

En esos momentos ocurre lo de siempre: reclamar y buscar culpables; esperar que otros se hagan cargo de lo que está pasando, y nos devuelvan nuestra perdida estabilidad. Pero lo que realmente necesitamos son liderazgos que recuperen nuestra autoestima, nos muestren el camino y nos acompañen en este difícil proceso.

Lamentablemente, otra de las características de las crisis es la falta de liderazgos y el caos, por lo que la pérdida de tiempo en la resolución de problemas concretos no tarda mucho en aparecer. Es en esos momentos en que hay que apelar a aquellas personas que están acostumbradas a nadar contra la corriente, a no esperar la ayuda de nadie para salir adelante, y seguir su instinto y sabiduría para conseguir sus metas: los emprendedores e innovadores.
En tiempos de bonanza son los segmentos menos beneficiados y apoyados. Pero en épocas de crisis, son los apuntados para que, cual superhéroes, tomen su capa y espada, y resuelvan los problemas de todos. ¿Qué puntos fuertes poseen y qué los hace distintos al resto de las personas para enfrentar con tanta decisión y efectividad este tipo de desafíos?

Muy sencillo: los emprendedores tienen la capacidad de enfrentar sus desafíos sin depender del resto, ya que una de sus mayores virtudes es una enorme convicción en sus habilidades, y su talento para crear las condiciones para revertir las amenazas y transformarlas en oportunidades.

Los innovadores, en tanto, tienen la competencia de diferenciar su gestión y productos del resto. En otras palabras, pueden hacer de algo común, un producto especial, distinto a lo anterior, algo único, y por ello valorado.

Así, con el empuje y motivación de los emprendedores, tendremos la energía y motivación suficiente para comenzar a levantarnos. Y con la creatividad e ingenio de los innovadores, la osadía necesaria para escapar de lo tradicional y hacernos imprescindibles y distintos de nuestra competencia.

Creo que esto es suficiente para comenzar un nuevo camino. Pero mucho cuidado: pues si las actuales condiciones de educación, promoción y apoyo a los emprendedores e innovadores es tan precaria, en un futuro, cuando los ciclos de la economía nos enfrenten nuevamente a una crisis, estas especies de superhéroes pueden estar claramente en vías de extinción.

Cuando quedé ciego, hace ya casi veinte años, experimenté las mismas sensaciones por las que pasan todas las personas, empresas y países que se ven enfrentados a una época de crisis. Y es que con el tiempo he descubierto que ya sea una discapacidad, un problema económico, el desempleo, un conflicto familiar o lo que sea, las características son exactamente las mismas, y su solución también.

Como a todos, la confusión y la incertidumbre se apoderaron de mí. Era incapaz de ver la más mínima luz en el horizonte y, lo que es peor, no creía tener ni las ganas, ni los conocimientos, ni las habilidades para revertir esa situación. Muchos tropiezos, frustraciones y fracasos tuvieron que pasar para que hoy pueda escribir estas líneas, y contarles que si uno lo intenta las veces que sea necesario, las amenazas se pueden revertir, y dar paso a insospechadas oportunidades.

No seré muy novedoso en relatar las penurias y calamidades que, en un comienzo, pasamos todos quienes nos vemos enfrentados a una crisis. La sensación de indefensión, inseguridad y desmotivación son parte del pan de cada día. Ante este escenario, dos alternativas: deprimirnos por nuestra mala fortuna y esperar que algo o alguien cambie nuestro futuro, o hacernos cargo de nuestra historia, y comenzar, tal vez desordenadamente en un principio, a salir adelante.

Si usted es de las personas que elige la segunda alternativa, ¡muy bien! Y creo que me entenderá, cuando digo que una vez tomada la decisión de comenzar a levantarnos, nos invade la extraña paranoia de que los ojos del mundo se fijan en todos nuestros actos, y que pasamos a ser bichos raros juzgados y prejuiciados por nuestras conductas.

Y ahí comienza nuestra lucha desesperada por tratar de demostrarle al resto que seguimos siendo los mismos. Tal vez ahora con una discapacidad, con problemas económicos, sin trabajo, sin familia, con una enfermedad o, con lo que sea ¡pero los mismos! Y se nos pasa el tiempo tratando de salir adelante, pero también tratando de demostrar que estamos intactos.

Este es el primer problema de volver a ponerse de pie. Encontrarse con la desesperada lucha de todos por parecer iguales, y reclamar por un trato justo.

Batallamos por mostrar que somos como cualquier persona, con defectos y virtudes, pero como cualquiera. Y tratamos de volver a ser los de siempre. Sin embargo, creo que es precisamente esta actitud, la que nos paraliza e impide que saquemos buenas lecciones de lo que nos ha pasado.

Que tuvimos un problema es cierto. Que nos tumbó y dejó en el suelo por momentos, es verdad. Que sufrimos, lloramos y maldijimos al cielo por nuestra mala suerte, también. ¿A quién queremos engañar? Pero nunca luego de la tormenta el paisaje fue el mismo. Luego de las catástrofes todo cambia… ¿por qué negarlo en nosotros mismos?

Este es nuestro desafío. Reconocer luego de la tormenta nuestros derrumbes y grietas, pero también todo aquello que resistió y que ahora está más fortalecido que nunca. Esta es nuestra nueva aventura. Gritarle al mundo que efectivamente no somos los mismos, somos hombres y mujeres renovados. Con debilidades sí, pero también con el aval de que no sólo resistimos la tempestad, sino que estamos de nuevo en pie y con ganas de intentarlo nuevamente. Hoy en día…
¿cuántos pueden decir esto?

Luego de las crisis somos especiales, gente fuera de lo común, que definitivamente sí requerimos de un trato especial, pero que nuestros resultados también lo serán.

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En un comienzo, tienes la sensación de que te vas hundiendo rápidamente. Que el gran océano no tiene fin. Que a cada minuto caes más y más profundo. Y piensas en tu vida, en todo lo bueno que tenías y que nunca pudiste ni supiste valorar. Extrañas inmediatamente tu pasado, y juras que si esto es un sueño, nunca más cometerás los mismos errores.

Pero luego de un tiempo, te das cuenta que no es un sueño. Que efectivamente te vas hundiendo y que no puedes hacer nada para revertirlo.

En ese momento, algunas personas ruegan para que este sufrimiento acabe de una vez. Para que si algo trágico tiene que pasar, pase ya. Pero luego, por razones desconocidas que los psicólogos han llamado resiliencia, tu caída termina y comienzas a salir a flote. Nadie sabe porqué, pero así es… poco a poco, lentamente comienzas a subir, y lo único que ruegas es que te alcance el aire hasta llegar a la superficie.

Una vez ahí, las inseguridades y los temores vuelven, y piensas qué sería peor: morir en las profundidades del mar, o estar a la deriva, presa de quién sabe qué, y con el temor de  que nunca nadie te rescate.

Pero instintivamente comienzas a flotar. No sabes porqué ni para qué, pero tu instinto de sobrevivencia gobierna tus conductas. Flotar, flotar y flotar… es lo único que haces. ¿Esperando qué? Nadie sabe. Tal vez que algo o alguien pase por el horizonte y te vea… que sepa que estás en peligro y vaya en tu rescate. O que milagrosamente aparezca una isla desierta, una ballena a la cual aferrarse o un pedazo de madera que sirva de bote. En fin, lo que sea.

Y esperas. Uno, dos o tres días. Semanas, meses o años. O la vida entera. Y de pronto te encuentras nadando, con fuerza, con intención, con ansiedad y determinación. Nadas, nadas y nadas. Te das cuenta de que no sabes hacia donde vas, que estás nadando por nadar.  Tal vez para hacerte creer a ti, o al resto, que estás haciendo algo, que no te dejas morir y das la pelea. Pero vas sin rumbo, sin un norte. Nadas por nadar. Por el resto. Por el “qué dirán”. Y luego de unos momentos, las fuerzas y la determinación se acaban, pues lo que haces no tiene un sentido para ti… y regresan la frustración, la depresión y la rabia.

Y dejas de nadar, para volver a flotar. Nuevamente a flotar.  ¿Esperando qué? Nadie sabe: recobrar fuerzas, buscar una respuesta, esperar un milagro, o lo primero que ocurra.  Y por fin ocurre, ¡el milagro que tanto esperaste! Si, te das cuenta que en algún espacio de tu interior tienes la motivación, los conocimientos y las habilidades para aprovechar los signos y claves que están a tu alrededor. Te das cuenta que puedes descifrar el movimiento del sol, el camino de las nubes, el soplido del viento para reconocer las coordenadas exactas donde te encuentras, y donde está el pedazo de tierra más cercano que te salvará. Y comienzas a nadar nuevamente, pero esta vez con sentido, con un norte. Ya no por el resto, sino por ti mismo. Con decisión. Y si te cansas en tu camino, no importa, pues tienes la certeza de que será sólo por un momento, ya que vas por el camino correcto, y tarde o temprano alcanzarás tu meta.

¿En que parte te encuentras?
¿Hundiéndote en el mar?
¿Flotando a la espera de un milagro?
¿Nadando sin sentido o por los demás?
¿Buscando en ti las respuestas?
¿Nadando con sentido hacia tu meta?
Estés donde estés, no importa, todo pasa.  Y recuerda que salir adelante depende de ti.

Desde su inicio, siempre tuve la incertidumbre sobre la cantidad real de personas que lo leían, y desde qué partes del mundo. Lo único que tenía claro es que debían ser de lengua castellana. Pero desde hace unos meses, todo esto cambió.

Gracias a la empresa Google, he podido adicionar a mi blog la tecnología para saber cuántas personas lo visitan a diario y de qué países. Además, desde hace algunos días, el blog cuenta con un traductor que permite a los lectores acceder a mis artículos en más de cincuenta idiomas distintos. De esta manera, hoy puedo dirigirme directamente a todos y todas mis visitantes,  no sólo a los de lengua castellana, sino también a los hablantes de otros cincuenta idiomas.

A través estas aplicaciones puedo decir con certeza, mil gracias a los más de 1500 lectores, de 30 países, que han visitado y leído este blog desde julio de 2010 a la fecha. Gracias por sus comentarios, sus correos, sus fotos y su buena onda. Espero sinceramente que continuemos juntos por mucho tiempo en este camino del emprendimiento.

Además, en esta ocasión, quiero  aprovechar de desearles a todos y todas un muy feliz fin de año. Ojalá que sus sueños y expectativas hayan sido cumplidas en el período que ya termina, y que para este próximo año tengan la fuerza y la motivación para reforzar sus convicciones y continuar avanzando en el camino que han escogido.

Si este año no fue de los mejores, habrá que sacar lecciones de ello sin desanimarse. De esto está compuesta la vida: de momentos buenos y malos, de éxitos y fracasos, de alegrías y penas. Pero lo que hay que tener claro, es que ni lo bueno ni lo malo es para siempre, que todo cambia, por lo que hay que disfrutar de los éxitos y ocuparse de los fracasos, pero siempre con la conciencia de que todos los momentos pasan, por lo que no hay que detenerse en ellos para siempre.

Felicidades a todos. Que soplen buenos vientos… y que cuando esto ocurra, estén preparados para sacarle el mejor partido. Y si esto no ocurre, paciencia, el momento está por venir. Un abrazo fraterno, repleto de expectativas y de los mejores deseos para todos. ¡Éxito y feliz 2011!

Este concepto duró hasta que nos dimos cuenta que el real poder no estaba en el líder, sino en aquellas personas anónimas que depositaban sus expectativas y sueños en este personaje de liderazgo y que, por lo tanto,  se los podían quitar en el minuto que quisieran, dejándolos sin aquellas virtudes que antes creían tener de manera esencial y eterna. Desde ahí, todo cambió.

Efectivamente, los tiempos han cambiado y, al parecer, el concepto de aquel líder repleto de virtudes, se ha transformado por la idea de procesos de liderazgo, caracterizados porque las personas que los encabezan poseen competencias sobresalientes, pero en el área de la empatía, la responsabilidad y la proactividad.

Así, el líder moderno se aleja de aquella figura que era capaz de visualizar los problemas y soluciones por si sólo, dando paso a una persona que es capaz de entender cuáles son las necesidades y requerimientos de un equipo, recoger sus ideas y aportes, encausar sus proyectos y energías y, por último, concretar todo aquello en resultados exitosos.

Esta es una de las competencias o habilidades que debe tener el emprendedor 2.0: saber anticiparse a las circunstancias, ser responsable y empático con su equipo de trabajo, y tener la fortaleza e inteligencia para contagiar la motivación necesaria, rescatar lo mejor de cada miembro del grupo, y proyectar los talentos en pos de un fin común, con resultados y beneficios para todos.