¿Cómo evalúas la ley 21015 en Chile?

Este 31 de Enero, se cumple el plazo para que las empresas, públicas y privadas, informen a la dirección del trabajo, sobre el proceso de inclusión de personas en situación de discapacidad que contempla la ley 21015.

Sobre esto, solo dos preguntas…¿existirán empresas en Chile que cumplan con la ley?

Pero lo más importante…¿cómo se entera el estado sobre aquello?

Esto es lo que hay que mejorar con la ley, estamos en tiempos de la digitalización, y esto debería ser muy fácil, pero si no se fiscaliza… la ley es letra muerta.

No tengo datos, y agradecería si alguien los tiene, pero para mí, este primer año real, no ha sido lo que todos deseábamos.

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